גירושין, כשלאחד מכם יש עסק – כל התשובות

גירושין כאשר לאחד מבני הזוג יש עסק – איך מחלקים חברה, מוניטין ונכסי קריירה

כאשר זוג שכיר מתגרש, התמונה הכלכלית ברורה יחסית: תלושי שכר, פנסיה, קרנות השתלמות.
כאשר אחד מבני הזוג הוא עצמאי או בעל חברה, המורכבות עולה משמעותית.

עסק איננו רק הכנסה. הוא תזרים עתידי, נכסים מוחשיים, התחייבויות, מוניטין, קשרי לקוחות ולעיתים גם נכסי קניין רוחני. בגירושין, כל אלה נכנסים למאזן. השאלה איננה רק כמה מרוויחים, אלא מהו שווי העסק וכיצד מחלקים אותו מבלי לפגוע בקיומו.

המסגרת המשפטית: חוק יחסי ממון והאיזון הכלכלי

בני זוג שנישאו לאחר שנת 1974 כפופים לחוק יחסי ממון. העיקרון המרכזי הוא איזון משאבים: עם פקיעת הנישואין, כל אחד זכאי למחצית שווי הנכסים שנצברו במהלך החיים המשותפים, למעט חריגים.

עסק שהוקם או צמח במהלך הנישואין הוא נכס בר איזון, גם אם הוא רשום על שם אחד מבני הזוג בלבד. הרישום אינו קובע את הבעלות המהותית.

בתי המשפט חזרו וקבעו כי התרומה למאמץ המשפחתי איננה רק תרומה כספית ישירה. בן זוג שנשא בנטל הבית וגידול הילדים אפשר בפועל לבן הזוג השני להקדיש משאבים לפיתוח העסק. לכן נקודת המוצא היא שוויון.

עם זאת, החלוקה היא של שווי, לא בהכרח של מניות בפועל.

כיצד מעריכים שווי של עסק בגירושין

הערכת שווי עסק היא שלב קריטי בתיקי גירושין של עצמאים ובעלי חברות. בית המשפט ממנה בדרך כלל רואה חשבון, אקטואר או מומחה להערכת שווי.

השיטות הנפוצות כוללות: שיטת היוון תזרימי מזומנים, הבוחנת את פוטנציאל ההכנסה העתידי, שיטת השווי הנכסי, המתבססת על נכסי החברה בניכוי התחייבויות וכן שילוב בין שיטות בהתאם לאופי העסק.

כאשר מדובר בחברה בעמ, נבחנים מאזנים, דוחות רווח והפסד, כרטסות הנהלת חשבונות, הלוואות בעלים, דיבידנדים וחוזים עתידיים.

המורכבות גוברת כאשר קיימים חובות עסקיים. חובות שנוצרו במהלך החיים המשותפים נלקחים אף הם בחשבון במסגרת האיזון.

מוניטין עסקי ומוניטין אישי, נכס בלתי מוחשי אך בר חלוקה

הפסיקה הכירה בכך שמוניטין הוא נכס כלכלי. קיימת הבחנה בין מוניטין עסקי לבין מוניטין אישי או נכסי קריירה.

מוניטין עסקי הוא ערך החברה מעבר לנכסים הפיזיים שלה.
מוניטין אישי מתייחס לשם, למומחיות וליכולת ההשתכרות שנבנו במהלך הנישואין.

בפסיקה משמעותית של בית המשפט העליון הוכרה האפשרות לפצות בן זוג בגין נכסי קריירה ופערי השתכרות שנוצרו עקב חלוקת תפקידים משפחתית. לא מדובר בחלוקה פורמלית של "שם טוב", אלא באיזון כלכלי שמבטא את הפער שנוצר.

במקרים של רופאים, עורכי דין, רואי חשבון או יזמים שבנו מותג מקצועי במהלך הנישואין, בתי המשפט בחנו האם יש מקום לפיצוי חד פעמי או מנגנון תשלומים שמאזן את פערי ההשתכרות העתידיים.

עסק פעיל לא מפרקים, מאזנים

ברוב המקרים, בית המשפט לא יורה על פירוק עסק מצליח רק כדי לבצע חלוקה. הפתרון השכיח הוא איזון שווי.

לדוגמה, אם חלקו של בן הזוג בעסק מוערך במיליון שקלים, בעל העסק עשוי לרכוש את חלקו באמצעות העברת נכסים אחרים: חלק גדול יותר בדירת המגורים, כספים נזילים או מנגנון תשלומים.

גישה זו שומרת הן על העסק והן על יציבות כלכלית עתידית של שני הצדדים.

הברחת נכסים והסתרת רווחים, הסיכון בתיקי עצמאים

בתיקי גירושין שבהם אחד הצדדים שולט במידע העסקי, עולה לעיתים חשש להקטנת רווחים מלאכותית, רישום הוצאות אישיות כהוצאות עסקיות או יצירת חובות פיקטיביים.

בתי המשפט מאפשרים נקיטת סעדים זמניים כגון צווים לגילוי מסמכים, מינוי מומחה חוקר ולעיתים אף הקפאת פעולות בנכסים. שקיפות פיננסית מלאה היא תנאי בסיסי לאיזון הוגן.

עסקים שהוקמו לפני הנישואין

כאשר העסק הוקם לפני הנישואין, נקודת המוצא היא שהוא נכס חיצוני. אולם אם חלה צמיחה משמעותית בתקופת החיים המשותפים, ניתן לטעון לשיתוף בחלק מההשבחה.

בתי המשפט בוחנים האם הייתה תרומה ישירה או עקיפה של בן הזוג להתפתחות העסק, והאם יש הצדקה כלכלית לשיתוף יחסי בגידול הערך.

סטארט אפים, אחזקות ונכסים דיגיטליים

במקרים מודרניים יותר, עסק איננו בהכרח חנות או משרד. יזם יכול להחזיק מניות, אופציות, אחזקות בחברות או נכסים דיגיטליים.

גם אלה נבחנים במסגרת איזון המשאבים. לעיתים נדרש מומחה להערכת שווי הייטק או בדיקה של קניין רוחני, פטנטים או אחזקות בינלאומיות.

מועד הקרע הינו קו הגבול הכלכלי

כמו בכל חלוקת רכוש, גם כאן מועד הקרע הוא קריטי. זהו המועד שבו חדלה השותפות הכלכלית בפועל.

רווחים שנצברו לאחר מועד הקרע אינם בהכרח נכס משותף, אך פירות של מאמץ שנוצר בתקופת החיים המשותפים עשויים להיכנס לאיזון.

קביעת המועד דורשת בחינה עובדתית מדויקת.

אסטרטגיה נכונה בתיקי גירושין עם עסק

בתיקים כאלה אין מקום לפעולות אימפולסיביות. פגיעה בפעילות העסקית עלולה לפגוע בערך הנכס שממילא עומד לחלוקה.

האסטרטגיה הנכונה משלבת: מיפוי מלא של הנכסים וההתחייבויות, מינוי מומחה כלכלי מתאים, בדיקה של היבטי מס ובחינת חלופות לאיזון שאינן משתקות את העסק

המטרה איננה לנצח, אלא להגיע לאיזון מדויק שמגן על עתיד כלכלי של שני הצדדים.

לסיכום

גירושין כאשר לאחד מבני הזוג יש עסק מחייבים הבנה עמוקה של דיני משפחה ושל ההיבטים הכלכליים בגירושין.

עסק, מוניטין ונכסי קריירה הם נכסים בני קיימא לכל דבר ועניין. אך החלוקה איננה מכנית. היא דורשת ניתוח של מהות הזכות, תקופת הצבירה, שווי אמיתי והשלכות מיסוי.

בפרידות שבהן מעורב עסק, אין להסתפק בהנחות. יש לבנות תמונה כלכלית מלאה ומדויקת.

כאשר משלבים ראייה משפטית חדה עם הבנה פיננסית אמיתית, ניתן להגיע להסכם שמגן גם על העסק וגם על הזכויות האישיות.

לכן, במיוחד בתיקי גירושין עם עסק, אני ממליצה לצדדים לנסות ולהגיע להסכמות ולגישור גירושין ולא להיגרר למלחמות ארוכות בבית המשפט, שיפגעו בכם ובעסק.